Od 1 października 2026 r. ruszają studia podyplomowe „Praca z młodzieżą. Relacje – wsparcie – działanie” – pierwszy w Polsce kierunek przygotowany z myślą o osobach pracujących z młodymi ludźmi lub na ich rzecz. Za pionierski program edukacyjny odpowiada Uniwersytet SWPS, zainspirowany warszawskimi działaniami wspierającymi dorosłych pracujących z młodzieżą lub na jej rzecz. Centrum Myśli Jana Pawła II prowadzi rekrutację wśród pracowników warszawskich instytucji i organizacji.
To kolejny etap działań rozwijających warszawski system wsparcia pracowników i pracowniczek młodzieżowych, realizowany w ramach polityki młodzieżowej m.st. Warszawy, przyjętej przez Warszawę w 2022 roku.
Nasze doświadczenie pokazuje, że powodzenie różnych działań realizowanych z młodzieżą zależy w dużej mierze od osób dorosłych, które są odpowiedzialni za ich realizację, od ich zaangażowania, wiedzy, kompetencji miękkich czy samego nastawienia do młodych ludzi – mówi Ewa Kolankiewicz – Dyrektorka Centrum Komunikacji Społecznej Urzędu m.st. Warszawy. Dlatego jednym z priorytetów polityki młodzieżowej jest troska o osoby dorosłe pracujące z młodzieżą i na jej rzecz. Dostrzegamy potrzebę stworzenia systemu wsparcia, który wzmocni pracowników zaangażowanych w pracę z młodzieżą.
Odpowiedź na realne potrzeby
Choć praca z młodzieżą odgrywa coraz większą rolę w edukacji, kulturze i życiu społecznym, w Polsce do tej pory nie istniały studia przygotowujące do wykonywania tego zawodu. Brakowało również kompleksowej oferty rozwoju kompetencji, szkoleń dla osób, które na co dzień pracują z młodymi ludźmi.
Warszawa od kilku lat konsekwentnie buduje system wsparcia dla pracowników młodzieżowych. Obejmuje on szkolenia, konferencje, superwizje, wyjazdy edukacyjne oraz programy łączące teorię z praktyką. Uruchomienie studiów podyplomowych stanowi naturalne rozwinięcie tych działań i ważny krok w kierunku profesjonalizacji pracy z młodzieżą.
Relacje są najważniejsze
Program studiów opiera się na przekonaniu, że skuteczna praca z młodzieżą zaczyna się od budowania partnerskich relacji opartych na zaufaniu, uważności i wzajemnym szacunku.
Jak podkreśla Urszula Silwon-Bublej z Centrum Myśli Jana Pawła II, młodzi ludzie funkcjonują dziś w dynamicznie zmieniającym się świecie, dlatego osoby pracujące z nimi potrzebują nie tylko wiedzy i znajomości metod działania, ale przede wszystkim otwartości, empatii oraz gotowości do wspólnego uczenia się. W Centrum Myśli Jana Pawła II szczególny nacisk kładziemy na rozwój kompetencji społecznych i obywatelskich, wzmacnianie postaw opartych na inicjatywie i przedsiębiorczości oraz rozwijanie świadomości i ekspresji kulturalnej – zaznacza.
W Centrum Myśli Jana Pawła II edukacja rozumiana jest jako proces towarzyszenia młodym ludziom w odkrywaniu ich potencjału, rozwijaniu kompetencji społecznych i obywatelskich oraz tworzeniu przestrzeni do współpracy i aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym. Rolą pracownika młodzieżowego nie jest „naprawianie” młodych ludzi, lecz wspieranie ich rozwoju i wzmacnianie ich sprawczości.
Program oparty na wiedzy i praktyce
Studia łączą najnowszą wiedzę naukową z doświadczeniem praktyków oraz rozwiązaniami wypracowanymi w Polsce i za granicą. Uczestniczki i uczestnicy będą rozwijać kompetencje związane m.in. z:
- budowaniem relacji z młodymi ludźmi,
- wspieraniem ich rozwoju,
- wzmacnianiem partycypacji młodzieży,
- tworzeniem bezpiecznych i angażujących przestrzeni do działania,
- planowaniem działań odpowiadających na współczesne wyzwania młodego pokolenia.
Mają też nadzieję, że kompleksowe wzmocnienie kompetencji pracowników i pracowniczek młodzieżowych przełoży się na tworzenie lepszych warunków dla młodych ludzi – sprzyjających ich rozwojowi osobistemu oraz aktywnemu uczestnictwu w życiu społecznym i publicznym.
Wspólna inicjatywa trzech instytucji
W 2026 r. podpisano porozumienie o współpracy pomiędzy Uniwersytetem SWPS, m.st. Warszawą i Centrum Myśli Jana Pawła II, którego celem jest rozwój kompetencji pracowników młodzieżowych.
Pilotażowy kierunek skierowany jest przede wszystkim do wybranej grupy osób pracujących z młodzieżą w warszawskich instytucjach, organizacjach i szkołach. Część z nich otrzymała ofertę w ramach wewnętrznej rekrutacji, ale studia może podjąć każdy zainteresowany rozwojem swoich kompetencji w zakresie pracy z młodzieżą. Wymaga to wzięcia udziału w rekrutacji otwartej prowadzonej bezpośrednio przez uczelnię.
Twórcy programu wierzą, że inwestowanie w rozwój osób pracujących z młodzieżą przełoży się na tworzenie jeszcze lepszych warunków dla młodych Warszawianek i Warszawiaków – sprzyjających ich rozwojowi, aktywności społecznej i budowaniu trwałych relacji opartych na partnerstwie i zaufaniu.
Więcej informacji o otwartej rekrutacji na stronie Uniwersytetu SWPS
